☆「誠実であれ」☆

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【人を雇う時に大切なポイント】

2017年現在、うちのグループには240名を超える

従業員がいる。まだまだ中小零細企業だけど、

大手に負けないだけの実力を兼ね備え、ほとんどが

一騎当千のメンバーだ。それを可能にしているのは

採用時に気をつけているポイントが経営とマッチ

しているからだと思う。

大学時代に読んだ『ウォーレンバフェット』の本

に影響を受け、更に起業してから先輩経営者が

皆口を揃えて言うので僕も大切にしている。

そのポイントは３つ

・誠実さ

・知性

・エネルギー

だ。その中で最も大切にしているのが

『誠実さ』だ。これを欠くと、知性とエネルギー

を持ったモンスターに変貌する。

昔師匠に優秀なビジネスマンとは

と尋ねた時にこう言われた。

「時計のような人」

見てないなくても見ている時と同じように

動ける人のことをいう。

経営者になって、こういう従業員を育てる

ことがどれほど難しいかを体感したけど、

一言で言えば「誠実な人」ということ

だったろうと思う。

いつでも、誰とでも

誠実であれ。

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